Положительные качества роботизации

Повышение производительности труда. Замена работника производящего рутинные и/или трудоёмкие операции на робота повышает эффективность труда, поскольку теперь работник может быть переведён на пост наблюдателя, что требует меньше усилий, переведён на участок с иной деятельностью, без надобности найма другого работника или высвобожден, отчего общая производительность повысится.

Обеспечение стабильность производственного процесса. В отличие от людей, роботы не связаны надобностью в отдыхе или трудовым законодательством и могут работать круглосуточно. Конечно, есть производства, работающие в 3 смены и, таким образом, тоже охватывающие 24 часа, но роботу не нужно, например, кушать, ходить в туалет или даже передавать участок другому роботу. Один и тот же автоматический механизм может работать сутками, не нуждаясь в отдыхе и удовлетворении нужд, ему нужна только программа и электроэнергия.

Возможность применения более высоких стандартов, недоступных человеку. Использование роботов может дать возможность ввести на производстве чрезвычайно высокие стандарты точности и скорости. Человеку, даже с самыми мощными линзами и инструментами будет чрезвычайно трудно производить операции требующие точности до нанометра, а роботу справиться с этим будет значительно легче.

Минимизация влияния человеческого фактора. Ошибки на производстве неизбежны и чаще всего их причиной становятся особенности человека, как живого существа. Усталость, отвлечённое внимание и несоответствующее отношение к работе могут породить ошибки, влияющие на общий производственный процесс. Роботы не знают устали, им не нужно внимание как таковое, они не могут отвлечься или безалаберно относиться к работе, поэтому не могут совершить человеческие ошибки.

Сокращение издержек производства. Увеличение производительности труда и замена людей, которым нужно платить зарплату, приводит к многократному сокращению расходов на производство.